Come Together
Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2026
Goethe-Institut Athen + Live Online
Το συνέδριο
Με κεντρικό μήνυμα «Come Together», το 8ο Diversity in Business Conference έρχεται να αναδείξει τη δύναμη της συλλογικότητας, της συνεργασίας και της συμπερίληψης ως βασικών προϋποθέσεων για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς και μιας αγοράς εργασίας που αφήνει χώρο για όλους και όλες.
Μέσα από εμπνευσμένες ομιλίες, δυναμικές συζητήσεις, fireside chats, εφαρμοσμένα case studies diversity drops, mini διαδραστικά workshops και καλές πρακτικές τόσο από την Ελλάδα, όσο και από το εξωτερικό, θα αναδειχθούν οι προκλήσεις αλλά και οι ευκαιρίες που διαμορφώνουν το μέλλον της εργασίας. Στο επίκεντρο θα βρεθούν ζητήματα που αφορούν τη δημιουργία εργασιακών περιβαλλόντων όπου κάθε άτομο, ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, την ορατή ή αόρατη αναπηρία, την εθνική/εθνοτική καταγωγή, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την έκφραση, την ταυτότητα ή τα χαρακτηριστικά φύλου, τη νευροδιαφορετικότητα ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό της ταυτοτικής του υπόιστασης, μπορεί να συμμετέχει ισότιμα, να εξελίσσεται και να αισθάνεται ότι ανήκει.
Το Diversity in Business Conference, διανύοντας πλέον την όγδοη χρονιά του, συνεχίζει να αποτελεί έναν θεσμό ουσιαστικού διαλόγου, ανταλλαγής γνώσης και ανάδειξης πρωτοβουλιών, ενώ παράλληλα αναδεικνύει τον καθοριστικό ρόλο των επιχειρήσεων και των οργανισμών στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου και ανταγωνιστικού και συμπεριληπτικού επιχειρηματικού οικοσυστήματος.
Η φετινή διοργάνωση αποκτά ξεχωριστή διεθνή σημασία, καθώς για πρώτη φορά αναδεικνύει τη Γερμανία ως Τιμώμενη Χώρα, ενισχύοντας τη σύνδεση της ελληνικής επιχειρηματικής κοινότητας με τις ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη.
Ιδιαίτερη βαρύτητα προσδίδει στο συνέδριο η τιμητική παρουσία του Πρέσβη της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας στην Ελλάδα, Andreas Kindl, καθώς και η συμμετοχή της γερμανικής Χάρτας Διαφορετικότητας – Charta der Vielfalt, η οποία το 2026 συμπληρώνει 20 χρόνια δράσης και προσφοράς στην προώθηση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στον κόσμο της εργασίας.
Γιατί μόνο όταν ερχόμαστε μαζί -Come Together-, μπορούμε να σχεδιάσουμε ένα ισότιμο και ασφαλές εργασιακό μέλλον!
Ο θεσμός, που διοργανώνεται από το Diversity Charter Greece με τη διαχειριστική υποστήριξη της BOUSSIAS Events, προσφέρει πρακτικά εργαλεία που ενδυναμώνουν την εργασιακή κουλτούρα, την παραγωγικότητα, την καινοτομία και την κοινωνική συνοχή.
Υβριδική διοργάνωση
Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί και φέτος σε υβριδική μορφή, συνδυάζοντας τη φυσική παρουσία με τη ζωντανή ψηφιακή μετάδοση. Με αυτόν τον τρόπο, δίνεται η δυνατότητα σε κάθε ενδιαφερόμενο άτομο να συμμετέχει είτε δια ζώσης είτε εξ αποστάσεως, από το σπίτι, το γραφείο ή οποιοδήποτε άλλο μέρος. Οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί που θα παρευρεθούν με φυσική παρουσία θα έχουν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες δικτύωσης (networking) και να παρουσιάσουν προϊόντα και υπηρεσίες στον εκθεσιακό χώρο. Παράλληλα, όσα άτομα συμμετέχουν εξ’ αποστάσεως απολαμβάνουν προνόμια όπως virtual networking, δυνατότητα αλληλεπίδρασης μέσω chat και Q&A κατά τη διάρκεια των ομιλιών, καθώς και πρόσβαση σε virtual εκθέτες. Τα υβριδικά συνέδρια της Boussias Events διακρίνονται για την ποιοτική θεματολογία, τις δυναμικές ομιλίες από την Ελλάδα και το εξωτερικό και την άρτια τεχνολογική υποστήριξη, προσφέροντας μια πλήρως εμπλουτισμένη εμπειρία.
Θεματολογία
Στο πλαίσιο του 8th Diversity in Business Conference 2026 θα συζητηθούν και θα αναλυθούν θέματα και δράσεις που σχετίζονται με όλους τους πυλώνες του Diversity, ενώ θα δοθεί μεγαλύτερη έμφαση στα ζητήματα φύλου, έκφρασης ταυτότητας και χαρακτηριστικών φύλου, φυλής και εθνοτικής καταγωγής, ορατής ή αόρατης αόρατης αναπηρίας και χρόνιας πάθησης, καθώς και σεξουαλικού προσανατολισμού.
- Εναρκτήριες ομιλίες και χαιρετισμοί από θεσμικά πρόσωπα, αναδεικνύοντας τη σημασία της συμπερίληψης και της ένταξης σε πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο.
- Διεθνής διάσταση της συμπερίληψης, μέσα από τη συμμετοχή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Συμβουλίου της Ευρώπης και της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (ΕΕΔΑ), με έμφαση στις παγκόσμιες αξίες και την κοινή δέσμευση.
- Εμπνευσμένες ομιλίες (Keynote Speeches) από διακεκριμένες προσωπικότητες, που θα παρουσιάσουν τις σύγχρονες προκλήσεις και τις νέες προοπτικές στον τομέα της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης.
- Δυναμικές συζητήσεις (Panel Discussions) και Fireside Chats με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Πολιτείας, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, διεθνών οργανισμών, της επιχειρηματικής κοινότητας και της κοινωνίας των πολιτών, αναδεικνύοντας τον ρόλο της συνεργασίας στη δημιουργία πιο συμπεριληπτικών εργασιακών και κοινωνικών περιβαλλόντων.
- Diversity Drops, μέσα από τα οποία ατομικότητες θα καταθέσεις τις εμπειρίες και το βίωμα τους.
- Mini διαδραστικά workshops, που θα προσφέρουν στα συμμετέχοντα άτομα τη δυνατότητα να ανταλλάξουν εμπειρίες και να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες για την εφαρμογή συμπεριληπτικών πολιτικών στους οργανισμούς τους.
- Ευκαιρίες ουσιαστικής δικτύωσης (networking), ενισχύοντας τη συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων, θεσμικών φορέων και οργανώσεων που εργάζονται για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς.
Ομιλητές & Ομιλήτριες
Ποια στελέχη θα συναντήσω
- ΤΟΜΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ:
- ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:
- BANKING ENERGY
- RENEWABLES FMCG INSURANCE PHARMA PUBLIC SECTOR
- NGOS RETAIL REAL ESTATE & CONSTRUCTION TELCOS, MEDIA
- TECHNOLOGY TOURISM
- HOSPITALITY
- BRAND MANAGER / BUSINESS DEVELOPMENT / COMMUNICATIONS MANAGER / COMPENSATION
- BENEFITS MANAGER
- COMPLIANCE MANAGER
- CONSULTANT
- CSR MANAGER
- DIGITAL MARKETING GENERAL MANAGER
- HR ASSISTANT
- HR DIRECTOR
- HR EXECUTIVE
- HR MANAGER
- HR OFFICER INTERNAL AUDITOR
- MANAGING DIRECTOR
- MARKETING MANAGER
- PARTNER PRESIDENT
- PROJECT MANAGER
- RECRUITMENT MANAGER
- SUPERVISOR
- TRAINING MANAGER
- ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ, ΦΟΡΕΙΣ & ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ ΣΤΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑ
STEFICON ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΠΟΛΥΜΕΣΩΝ & ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ Α.Ε., ADIDAS HELLAS ΑΕ, ALPHA ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε., BARILLA HELLAS A.Ε, COCA COLA HELLAS ΑΕ, CONVERT GROUP ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΕ, COSMOTE ΚΙΝΗΤΕΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΑΕ, DELOITTE – ΧΑΤΖΗΠΑΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑΝΟΣ ΚΑΙ ΚΑΜΠΑΝΗΣ ΑΕ, DHL EXPRESS (ΕΛΛΑΣ) Α.Ε., DIVERSEY ΕΛΛΑΣ ΑΕ, EUROPA PROFIL ΑΛΟΥΜΙΝΙΟ Α.Β.Ε., GENERATION 2.0 RED, GENERATION Y INTERNATIONAL E BUSINESS EXPERTS ΙΚΕ, HENKEL ΕΛΛΑΣ ΑΒΕΕ, KPMG MLS SERVICES LTD, KPMG ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ, MARKS AND SPENCER-ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, MPASS ΕΠΕ, NESTLE ΕΛΛΑΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ, OPTIMAL BUSINESS ACTION ΑΕ, PFIZER HELLAS Α.Ε., RESPONSE-ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ AE, SYNGENTA HELLAS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.Β.Ε., Α. ΜΑΡΙΑΚΑΚΗ & ΣΙΑ Ε.Ε., Α.Ε. ΤΣΙΜΕΝΤΩΝ ΤΙΤΑΝ, ΑΘΗΝΑΙΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΑΕ, ΑΛΦΑ ΒΗΤΑ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ, ΒΡΕΤΑΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ, ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΑΕ, ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ ΝΠΔΔ, ΕΡΝΣΤ & ΓΙΑΝΓΚ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΚΡΙ ΚΡΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΓΑΛΑΚΤΟΣ Α.Ε., ΛΙΝΤΛ ΕΛΛΑΣ & ΣΙΑ ΟΕ, ΝΟΚΙΑ ΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΑ ΕΛΛΑΣ Α.Ε., ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ Α.Ε, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ, ΠΕΙΡΑΙΩΣ FINANCIAL HOLDINGS A.E., ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΠΡΟΚΤΕΡ & ΓΚΑΜΠΛ ΕΛΛΑΣ ΜΕΠΕ, ΣΑΠΛΑΙ ΓΙΟΥΝΙΚ Α.Ε., ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ, ΥΠΗΡΕΣΙΑ 800 – ΤΕΛΕΠΕΡΦΟΡΜΑΝΣ Α.Ε.Π.Υ., ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, FDL Group, ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ Α.Ε., LMW, WISE GREECE, REVOIL, JYSK, ΜΠΑΡΜΠΑ ΣΤΑΘΗΣ
ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΑΝ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΑΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑ
ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΟΤΕ, ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, EUROLIFE FFH, ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ, ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ, ACCENTURE, COCA-COLA HBC, ERGO, EY, BAYER, CAMPEON GAMING, HELLASGOLD, JTI, DELOITTE, HEMMERSBACH, PFB, MY MARKET, PFIZER, SCHNEIDER ELECTRIC, QUALCO, SANOFI, TELEPERFORMANCE, ΔΕΠΑ, ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ, HUMANIS, MASTERCARD, PEOPLE FOR BUSINESS, ROCHE, NN HELAS, ALLWYN, ΠΛΑΊΣΙΟ, ΗΡΩΝ, RECORDATI, ΙΦΕΤ
*ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΑΦΟΡΑ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ.
Τι προσφέρει η συμμετοχή στο Diversity in Business Conference 2026
Μπορείτε να μάθετε:
- Πώς διαμορφώνεται το μέλλον της συμπερίληψης και της ενσωμάτωσης – από κυβερνητικούς φορείς, CEOs και διεθνείς ηγέτες.
- Πώς μπορούν να βελτιωθεί η απόδοση των δεικτών ESG σε μία επιχείρηση – DEI ως βασικός δείκτης στον Social πυλώνα, ένδειξη καλής διακυβέρνησης και ο ρόλος του ESG στην απόδοση και την παραγωγικότητα της επιχείρησης
- Ποιες είναι οι καλύτερες DEI πρακτικές καθώς και προκλήσεις με βάση δεδομένα, έρευνες και real-life case studies.
- Παγκόσμιες φωνές – πρεσβείες, διεθνείς experts και οργανισμοί μιλούν για κοινές αξίες.
- Πως μπορεί να επιτευχθεί κοινωνική συνοχή μέσω της συνεργασίας Επιχειρήσεων, Θεσμικών Φορέων και Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών
- Δικτύωση με ηγέτες από πολιτικό, επιχειρηματικό και ακαδημαϊκό χώρο που διαμορφώνουν την ατζέντα για την ένταξη στην Ελλάδα και διεθνώς.
Για να βιώσεις τη συμπερίληψη καθώς και την αποδοχή της διαφορετικότητας στην πράξη – μέσα από την παρακολούθηση πάνελ που απαρτίζονται από άτομα που εκπροσωπούν όλες τις κοινωνικές ομάδες
Express Your Interest
Funded by
Στην ΑΒ Βασιλόπουλος έχουμε επάξια κατακτήσει μια θέση στο τραπέζι κάθε ελληνικού νοικοκυριού, μέσα από την αδιαπραγμάτευτη ποιότητά μας, τη μοναδική μας εξυπηρέτηση και την ξεχωριστή ποικιλία μας. Με οδηγό τον σκοπό μας να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό για να κάνουμε τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων, είμαστε πάντα δίπλα στους 2,5 εκατομμύρια πελάτες μας με θάρρος, ακεραιότητα, ομαδικότητα, φροντίδα και χιούμορ. Πάντα δίπλα σε κάθε γειτονιά της Ελλάδας, εκεί όπου χτυπάει η καρδιά μας μέσα από το δίκτυό μας που ανέρχεται περίπου στα 600 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα. Εκεί όπου οι άνθρωποί μας γίνονται οι δικοί σας άνθρωποι, έτοιμοι να σας εξυπηρετήσουν με χαρά και μεράκι και να προσφέρουν μια μοναδική αγοραστική εμπειρία σε όλους και σε καθέναν ξεχωριστά.
Funded by / Μεγάλος Χορηγός
Funded by / Χορηγοί
Η EY δημιουργεί έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο, παράγοντας νέα αξία για τους πελάτες, τους ανθρώπους, την κοινωνία και τον πλανήτη, οικοδομώντας, παράλληλα, εμπιστοσύνη στις κεφαλαιαγορές. Αξιοποιώντας τα δεδομένα, την τεχνητή νοημοσύνη και προηγμένες τεχνολογίες, οι ομάδες της EY βοηθούν τους πελάτες να διαμορφώσουν το μέλλον με αυτοπεποίθηση και να βρουν απαντήσεις για τις πιο σημαντικές προκλήσεις του σήμερα και του αύριο. Με ενεργή παρουσία σχεδόν 100 ετών στην ελληνική αγορά, η EY λειτουργεί σήμερα γραφεία σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα, προσφέροντας ευρύ φάσμα υπηρεσιών στους πελάτες της. Για να μάθεις περισσότερα για την EY, επισκέψου το ey.com/el_gr.
Η Inditex αποτελεί έναν από τους κορυφαίους διεθνείς ομίλους λιανικής μόδας, με χαρτοφυλάκιο brands όπως ZARA, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home και Lefties. Με πελατοκεντρικό επιχειρησιακό μοντέλο και ισχυρή έμφαση στην καινοτομία, αναπτύσσει ολοκληρωμένες διαδικασίες από τον σχεδιασμό έως τη διάθεση, με στόχο την προσφορά ποιοτικών προϊόντων και αναβαθμισμένης εμπειρίας. Παράλληλα, ενσωματώνει τη βιωσιμότητα και την υπεύθυνη παραγωγή στη στρατηγική της. Στον πυρήνα της εταιρικής της κουλτούρας βρίσκονται η διαφορετικότητα, η ισότητα και η συμπερίληψη, διασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες, σεβασμό και ένα εργασιακό περιβάλλον που ενδυναμώνει τους ανθρώπους της.
Η Ολυμπία Οδός είναι ένα Έργο στρατηγικής σημασίας για την Ελλάδα και μία από τις σημαντικότερες οδικές υποδομές της χώρας, καθώς αποτελεί ένα σύγχρονο αυτοκινητόδρομο ευρωπαϊκών προδιαγραφών, που συνδέει την Αθήνα και την Αττική με την Πελοπόννησο, την υπόλοιπη Ελλάδα και την Ευρώπη. Πρόκειται για το Έργο Παραχώρησης “Ελευσίνα – Κόρινθος – Πάτρα – Πύργος – Τσακώνα”, διάρκειας 30 ετών, που περιλαμβάνει τη μελέτη, την κατασκευή, τη συντήρηση και τη λειτουργία του αυτοκινητοδρόμου, που σήμερα εκτείνεται και λειτουργεί από την Ελευσίνα έως τον Πύργο, ενώ διαθέτει και την προοπτική της περαιτέρω επέκτασης έως την Τσακώνα.
Με ισχυρή τεχνογνωσία, σύγχρονες τεχνολογίες και υψηλά πρότυπα λειτουργίας, παρέχει ασφαλείς, αξιόπιστες και ποιοτικές μετακινήσεις, ενώ συμβάλλει στη βιώσιμη ανάπτυξη, την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και τη βελτίωση της καθημερινής μετακίνησης.
